Sie befinden sich hier:  Startseite

Kompetente Lösungen - Entlastende Expertise

Als Arbeits- & Organisationspsychologin begleite ich Entwicklungs- und Veränderungsprozesse und stelle Führungskräften, Teams und ExpertInnen mein spezifisches Know-how zur Verfügung.

Auftraggeber und TeilnehmerInnen schätzen die ordnende Struktur und die achtsame Klarheit meiner Arbeitsweise mit dem Bestreben, Top-Leistung und Well-Being am Arbeitsplatz miteinander in Einklang zu bringen. In den Projekten stärken Teams und Bereiche ihre Lösungskompetenz, gemeinsam voranzukommen.

  • Kompetente Lösungen

    für Ihre Anliegen und Ziele in professioneller Art und Weise finden und umsetzen!
  • Für Führungsteams, Abteilungsteams und Projektteams:

    gemeinsam Lösungen für anstehende Herausforderungen und Veränderungen entwickeln und umsetzen – professionell und doch mit Herz.
  • Mit professionellem Coaching

    zügig, in angenehmer Art und Weise zu den "richtigen" Entscheidungen kommen und mit der individuell entwickelten Strategie in die erfolgreiche Umsetzung gehen.
  • Erleben Sie einen Live-Workshop

    Sie können mir bei einem lösungsorientierten Teamworkshop über die Schulter schauen. Klicken Sie hier!
  • Beratung Coaching Training Stöllinger

    In einer kooperativen ideenfreundlichen Atmosphäre die gemeinsamen Stärken einsetzen und gute neue Lösungen generieren.

    Informieren auch Sie sich auf www.stoellinger.at!

    Ihre Mag. Elisabeth Stöllinger
  • Mit Coaching Stöllinger

    die Freude an der Arbeit stärken/zurückgewinnen, der eigenen Arbeit Sinn verleihen und sich die Aufgabenorganisation erleichtern.

Meine Designs zeichnen sich durch einen zieldienlich-systematischen Ablauf, lösungsfokussierte Aufgabenstellungen und eine kooperative Arbeitsatmosphäre aus. Wir achten im Besonderen auf die Stärkung von Persönlichkeit und Kompetenz, gute Arbeitsbeziehungen, die team- und kundenfreundliche Kommunikation, hilfreiche Arbeitsprozesse und Strukturen sowie klare Ziele und Verantwortungen.

Anlässe, um mit mir zusammenzuarbeiten:

  • Offenlegung und gemeinsame Arbeit an Verbesserungspotentialen
  • Umsetzung und Gelingen von Veränderungsvorhaben
  • Gemeinsame Lösung von Problemen in der Zusammenarbeit
  • Entwicklung einer "gesunden" Führungs- und Unternehmenskultur
  • Kompetenzstärkung für erfolgsentscheidende Aufgaben und Situationen

Meine Kundinnen & Kunden vertrauen mir seit 1991!