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Team-Entwicklung, Team-Bildung, Team-Coaching, Team-Training

Alles Bezeichnungen für ein gemeinsames Bestreben: Teams, die ziel- und prozessorientiert, gut koordiniert, effektiv und effizient zusammenarbeiten.

Was bringt Team-Bildung?

Werden Abteilungen zusammengelegt, Teams neu formiert, starten die Teams effizienter und effektiver, wenn sie die Möglichkeit haben, sich in einem Teambildungsprozess vertrauensvoll zu finden. Es klappt gleich von Anfang an, wenn sich das Team die Spielregeln der Zusammenarbeit ausmacht und wenn es bei den Abläufen & Kommunikationsstrukturen ein entscheidendes "Wörtchen" mitreden kann.

Was haben Sie von Team-Entwicklung? 

Konstruktive Zusammenarbeit, weniger Reibungsverluste, Lösungskompetenz, Freude und Leistungskraft im Team, Stärkung des Teamgeists, Verbesserung der Teamkultur, Zielklärung, Standortbestimmung, Feedback-Aufarbeitung ...

reteaming® und Erlebnispädagogik

Die Methoden-Kombination mit mehrfachem Nutzen: sie ist effizient  & effektiv, vereint Spaß mit Leistungsfreude!

  1. reteaming® ist ein lösungsorientierter Team-Entwicklungsprozess, der sich durch geringen Zeitaufwand und hohe Effizienz auszeichnet. In einer kooperativen Atmosphäre steht das Finden von gemeinsamen zieldienlichen Lösungen im Mittelpunkt.
  2. Eine besonders erfolgreiche Ergänzung zum lösungsorientierten Vorgehen ist das erlebnisorientierte Lernen mit gezielten Outdoor- & Indoor-Übungen. Damit wird ein verständnisvoller Zugang zu den Herausforderungen hergestellt und der Transfer in die Praxis erleichtert. Ich arbeite mit Übungen, bei denen sich alle einbringen können und die Spaß machen.

Maßgeschneiderte Inhalte, maßgeschneidertes Design - aus einem vielfältigen kompetenten "Methodenkoffer":

Das passende Design mit den zielgenauen Inhalten und dem sinnvollen Ablauf wird nach dem Briefing-Gespräch festgelegt, sei es als Seminar zur Team-Entwicklung, als Workshop oder als Team-Coachingprozess mit mehreren Einheiten.

Kontaktieren Sie mich, wenn Sie mit Ihrem Team den gemeinsamen Entwicklungsprozess forcieren wollen.