Pilotarbeitsplatz für das Profi-Homeoffice

Ergonomisch einwandfreie Ausstattung des Arbeitsplatzes im Homeoffice:

Da das Homeoffice offensichtlich gekommen ist, um zu bleiben, ist die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers angesprochen, sich um die ergonomisch einwandfreie Ausstattung des Arbeitsplatzes im Homeoffice zu kümmern. Schließlich ist das nun ein Teil der gesunden Arbeitsbedingungen.

Hilfreich ist es, einen Pilotarbeitsplatz einzurichten – mit einem Muster-Inventar aus einer „bewilligten“ Modellreihe eines oder auch mehrerer Büromöbelanbieter, aus dem sich die Mitarbeiter*innen ihren persönlichen Arbeitsplatz im Homeoffice konfigurieren können. Im Idealfall verfügt ein „gesunder“ Arbeitsplatz im Homeoffice über folgende ergonomisch einwandfreie Ausstattung:

• Höhenverstellbarer Schreibtisch, der es erlaubt, zur Abwechslung auch im Stehen zu arbeiten
• Fußstütze
• Ergonomischer Bürodrehstuhl
• Externer Monitor, externe Tastatur
• Ergonomische Maus
• Platz für Drucker & Unterlagen
• Geprüfte Lichtverhältnisse
• Dass die IT am neusten Stand sowie eine stabile schnelle Internetverbindung vorhanden ist, das gehört zu den Basics.

Gesundheitliche Probleme, die auf die mangelhafte Gestaltung des Arbeitsplatzes zu Hause zurückzuführen sind, braucht niemand. Das kann weder für die Mitarbeiter*innen noch für ein seriöses Unternehmen von Interesse sein! Natürlich muss man die Gegebenheiten zu Hause berücksichtigten. Gibt es keinen eigenen Raum, so braucht es zumindest einen gut ausgesuchten Ort, der als  Homeoffice-Arbeitsplatz eingerichtet werden kann.

Das Ziel ist: der Homeoffice-Arbeitsplatz ist genauso professionell eingerichtet wie der Arbeitsplatz in der Firma!

Was das gesundheitsförderliche Verhalten bei der Arbeit von zu Hause aus anbelangt, auch dafür kann man den Mitarbeiter*innen einen hilfreichen Leitfaden an die Hand geben und förderliche Erreichbarkeitszeiten vereinbaren!

Arbeitspsychologie und Raumenergetik können einen wesentlichen Beitrag zu einem gesunden, leistungsfreundlichen und zugleich dem Wohlbefinden dienlichen Arbeitsplatz bieten.