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Führungskompetenzen

Drei aktuelle Themen mit fundierter arbeits-, organisations- & wirtschaftspsychologischer Kompetenz für Ihr Führungs-Know-how:

1. Gesund führen

Führungskräfte tragen elementar dazu bei, ob Arbeit gesund erhält oder negative Auswirkungen hat. Daher ist die Auseinandersetzung mit dem Führungsverhalten und dessen Auswirkungen auf die Gesundheit - sowohl die eigene als auch die der MitarbeiterInnen - so bedeutsam.

Der Workshop "Gesund führen" lädt dazu ein, gezielt über wesentliche Fragen in Zusammenhang mit Führung, Gesundheit & Resilienz zu reflektieren und gleich praktische Umsetzungsmaßnahmen anzudenken:

  • Wie kann ich als Führungskraft der Verantwortung für meine Gesundheit und die meiner MitarbeiterInnen nachkommen?
  • Wie kann ich Leistungsfreude und Wohlergehen in eine gute Balance bringen?
  • Wie können welche Führungsinstrumente gesundheitsfördernd eingesetzt werden?
  • Wie kann ich die Resilienzentwicklung für mich als Führungskraft fördern und zu einer resilienten Organisation beitragen?

2. Entscheiden in komplexen Umwelten

Finden Sie auf relevante Fragen Ihre unternehmensspezifischen Antworten, damit kluges Entscheiden Sie Ihren Zielen näher bringen.

  • Wie gehen wir bei komplexen Entscheidungen systematisch und lösungsrientiert durch die Stufen des Entscheidungsprozesses?
  • Welche Entscheidungsmethoden und Entscheidungs-Tools setzen wir wann und wofür ein?
  • Wie stärken wir unser Urteilsvermögen und unsere Ermessenskompetenz?
  • Wie gelingt es uns, unsere Entscheidungen zeitnah umzusetzen?
  • Wie sieht ein nützliches Erfolgs-Monitoring aus?

3. Erfolgreiche Mitarbeitersuche und Personalauswahl

Der Stellenwert von Personalentscheidungen kann nicht hoch genug gewertet werden. Bei der Professionalität der Personalauswahl beginnt die qualitätsvolle Führungsarbeit. Dazu braucht es spezifisches Recruiting-Know-how und Sicherheit bei Auswahl- und Einstellungsentscheidungen.

Schwerpunkte sind der durchdachte Recruiting-Prozess und professionelle Auswahlmethoden mit Fach-Expertise in Interviewtechniken. Wir arbeiten mit modernen und doch bewährten Tools und passen diese an Ihre Unternehmens- und Branchenspezifika an.